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「人才」是企業最重要的資產，也是企業價值及持續成長的關鍵。可是，香港的中小企業中往往沒有人力資源管理專才，未能留住優秀人才及有效地運用資源。
為協助中小企業面對「人才管理」的挑戰，香港工業總會將於2014年10月3日（星期五）舉辦「中小企業的用人之道」研討會，並邀得香港人力資源管理學會為會員剖析在有限的資源下，如何規劃合適的人力資源政策，有效挑選、配置及挽留人才，以配合業務發展的需要，並透過簡單的管理工具，將企業的人才素質不斷提升，令中小企的財務穩健及達致持續增長。所有出席之會員更可免費獲贈《中小企業人力資源實用手冊》乙本。有關研討會的詳情如下：
| 日期 | ： | 2014年10月3日（星期五） |
| 地點 | ： | 香港工業總會會議廳 九龍長沙灣長裕街8號億京廣場31樓（荔枝角港鐵站A出口） |
| 時間 | ： | 下午3時至5時 |
| 大綱 | ： | – 中小企生存及壯大的指標- 中小企不得不知的用人策略
– 人才管理對中小企業的重要性 – 中小企面對人才流失的挑戰 ＊ 參加者將免費獲贈《中小企業人力資源實用手冊》乙本
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| 講者 | ： | 1. 香港人力資源管理學會 執行總監關健薇女士 關女士曾任職多家大型跨國企業及本地機構，富有國際及內地相關工作經驗，並具有中外視野的策略性思維，充份展現在其管理哲學上。 2. 香港人力資源管理學會 資深會員周永平先生 擁有逾35年的營運及人力資源管理經驗，現為不同規模的中港公司提供商業及人才策略，更是內地三所大學MBA客席講師 |
| 費用 | ： | (會員) 免費 (非會員) $200/位 |
| 查詢 | ： | Ms Wendy Lee（電郵: info@iam.org.hk; 電話: 2838 3882） |
截止日期：25/9/2014
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